国際労務パートナーズのホームページ。経営者様のお悩みを解決するため、対話を大切にし、誠心誠意ニーズにお応えします。外国人従業員を雇用する企業様および外資系企業様に対しては、必要に応じてご提供するすべてのサービスについて英語対応します。どうぞお気軽にご相談ください。

お問い合わせ
事務所だよりの登録/解除はこちら

 
事務所だより
バックナンバー 詳細はこちら
代表メッセージ 代表メッセージ About Us
トピックス一覧 トピックス一覧 Special Topics
English site is here
お問い合わせフォーム お問い合わせフォーム Inquiries
Topics

Amendments to the Japanese Child Care Leave and Family Care Leave Acts

The following amendments below concern companies having workers numbering 100 or less, and will take effect on July 1st, 2012.
  1. To establish a short working hour system for those workers whose child has not reached 3 years old.
  2. Not to make those workers whose child has not reached 3 years old do overtime work if the worker makes such a request.
  3. To have workers take 10 days of family nursing leave when workers have 2 or more family members to take care of, and 5 days if workers have a single family member to take care of.